Coaching & Workshops
Für nachhaltige Veränderung auf Augenhöhe
Wir begleiten dich und dein Unternehmen durch Wandel – fundiert, partizipativ und systemisch.
Mit Coaching, Teamcoaching und agiler Prozessgestaltung machen wir Konflikte besprechbar, Verantwortung teilbar und Veränderung wirksam.
Für soziale Organisationen, Kreativfirmen, Start-ups – und alle, die Zusammenarbeit neu denken wollen.
Coaching – Klarheit und Bewegung im Wandel
Veränderung beginnt im Inneren – bei den Menschen, die sie gestalten.
Unser systemisches Coaching bringt Klarheit in komplexe Dynamiken und hilft, Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern bewusst zu gestalten.
Wir arbeiten dort, wo Denken, Fühlen und Handeln zusammenwirken – individuell, im Team und in der Organisation.
Wann Coaching wirkt
Führung neu denken
Wenn klassische Hierarchien an ihre Grenzen stoßen, braucht es Vertrauen und Selbstorganisation.
Unser Coaching unterstützt dich dabei, Verantwortung zu teilen, gesunde Grenzen zu setzen und mit Klarheit zu führen – auch in unsicheren Zeiten.
Kultur gestalten
Strukturen zu verändern ist leicht. Kultur zu verändern braucht Bewusstsein.
Mit Coaching und Elementen der Gewaltfreien Kommunikation fördern wir Dialog, Reflexion und eine Haltung, die psychische Gesundheit und Zusammenarbeit stärkt.
Stärken entfalten
Teams funktionieren, wenn Menschen sich selbst verstehen.
Unser Teamcoaching macht Ressourcen sichtbar, stärkt Resilienz und schafft Verbindung – damit Veränderung gemeinsam gelingt.
Unser Ansatz
Wir arbeiten systemisch, psychologisch fundiert und ressourcenorientiert – mit Methoden, die wirklich wirken.
Ob mit dem LINC Personality Profiler, dem Modell des Inneren Teams oder metakognitiven Strategien:
Wir machen Denk- und Verhaltensmuster sichtbar, fördern Verständnis und ermöglichen echte Veränderung – mit Kopf, Herz und Haltung.
Unsere Formate
Einzelcoaching, Führungskräftecoaching und Teamcoaching – immer passgenau zu deinem Ziel und mit echtem Tiefgang.
Wenn du mehr suchst
Für Menschen in Umbrüchen, Krisen oder Phasen der Neuorientierung bieten wir zusätzlich psychotherapeutische Begleitung (HeilprG.) an:
Du willst dein Wissen vertiefen und selbst systemisch arbeiten? Unsere zertifizierte Weiterbildung zum/zur systemischen Coach:in verbindet fundierte Theorie, erlebnisorientiertes Lernen und persönliche Entwicklung
Workshops – Räume, in denen Zukunft entsteht
Veränderung braucht Raum – für Austausch, Reflexion und echtes Miteinander.
Unsere Workshops schaffen genau das: Orte, an denen Teams Klarheit gewinnen, Verantwortung teilen und Zukunft gestalten.
Mit agilen und partizipativen Methoden sorgen wir dafür, dass jede Stimme zählt – auch die, die sonst oft überhört wird. So entsteht Beteiligung, die trägt.
Schwerpunkte
Purpose, Vision & Werte
Euer Kompass für gemeinsame Richtung und Haltung.
Agile Transformation
Agilität als Haltung: Selbstorganisation, Vertrauen, Dynamik.
Rollen und Kreise
Strukturen für Verantwortung, Feedback, Reflexion und Entscheidungen – lebendig und gemeinsam.
Unser Ansatz
Systemisch fundiert, psychologisch durchdacht, praktisch erprobt
Wir verbinden Soziokratie und Salutogenese – für gesunde Organisationen und Veränderung, die von innen wäch
Mikusi – Partnerinnen im Wandel
Bei Mikusi beginnt Veränderung mit Beziehung.
Wir bringen Menschen, Teams und Organisationen in Verbindung – mit sich selbst, miteinander und mit dem, was sie tun.
Unsere Arbeit verbindet psychologische Tiefe mit Struktur, Systemik mit Pragmatismus und Menschlichkeit mit Wirksamkeit.
Ob im Coaching oder im Workshop – wir schaffen Räume, in denen Konflikte geklärt, Verantwortung geteilt und Potenziale entfaltet werden.
So entsteht Veränderung, die trägt.
Von innen heraus. Auf Augenhöhe. Nachhaltig.
Lass uns gemeinsam gestalten.
Schreib uns, wenn du spürst, dass sich etwas bewegen darf..