Mikusi
Mikusi gestaltet Veränderungsprozesse – systemisch, psychologisch fundiert und mit Fokus auf das Zwischenmenschliche: dort, wo Menschen und Zusammenarbeit aufeinandertreffen



Was uns antreibt
Mikusi macht Unsichtbares sichtbar – und bringt Bewegung in festgefahrene Systeme. Mit psychologischer Tiefe, systemischem Denken und echtem Praxisbezug schaffen wir Klarheit, Selbstbewusstsein und Verbindung.
Unsere Vorstellung von Zukunft
Menschen, die sich verstehen, Verantwortung übernehmen und in Verbindung bleiben – mit sich, anderen und dem, was sie bewegen.
Was wir anders machen
Veränderung beginnt mit Beziehung. Wir kümmern uns um das, was oft liegen bleibt: das Zwischenmenschliche. So werden Konflikte zu Chancen – und Zusammenarbeit gesund und wirksam.
Das Ergebnis: Veränderung, die nicht nur wirkt, sondern bleibt.



Wie wir arbeiten
Wenn Mikusi ins Spiel kommt, kommt Bewegung ins System. Spannungen werden sichtbar, Kommunikation klar, Zusammenarbeit leichter.
Wir schaffen Orientierung in komplexen Situationen und machen das Unsichtbare sichtbar – damit neue Energie, Klarheit und
Handlungsfähigkeit entstehen.
Wir arbeiten systemisch, psychologisch fundiert und partizipativ. Das heißt: Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und bringen Perspektiven zusammen, bis Lösungen tragfähig sind.
- Coaching: Für Führungskräfte und Teams, die sich selbst und andere besser verstehen wollen. mehr erfahren
- Workshops: Für echte Zusammenarbeit statt Meeting-Marathon. mehr erfahren
- Change: Für Strukturen, die Verantwortung teilen und Entscheidungen erleichtern. mehr erfahren
Unsere Haltung: empathisch, klar, auf Augenhöhe.
Unser Ziel: Veränderung, die berührt, bleibt und verbindet.



Was wir tun
- Du willst Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen?
Wir begleiten dich bei der Einführung von kollegialer Führung und selbstorganisierten Strukturen – damit Entscheidungen leichter und Zusammenarbeit stärker wird. - Du willst Konflikte lösen, die immer wieder hochkochen?
Wir moderieren Team-Workshops und Konfliktgespräche, machen Blockaden sichtbar und entwickeln Lösungen, die wirklich tragen. - Du willst, dass dein Team gesünder zusammenarbeitet?
Wir schaffen Räume, in denen Spannungen geklärt, Stärken genutzt und gemeinsame Vereinbarungen getroffen werden. - Du willst dich selbst besser verstehen, um klarer zu führen oder zu leben?
Wir bieten Coaching mit Tools wie dem LINC Personality Profiler oder dem Modell des Inneren Teams – für mehr Selbstbewusstsein und innere Klarheit. - Du willst, dass Vielfalt in deinem Unternehmen zur Stärke wird?
Wir integrieren neurodivergente und LGBTQIA+ Perspektiven und fördern Kommunikation, in der alle gehört werden – echt inklusiv, echt menschlich.
Gründerin